Liderazgo y Desarrollo de Otros

Reconocer los factores que influyen en el desarrollo del líder para poder inspirar y guiar al personal a cargo para ser un equipo efectivo. El líder aprenderá a delegar y luego reconocer su propio estilo de liderazgo y el de sus colaboradores para poder desarrollar una estrategia que les permita expandir su potencial. Comprender y asumir su rol como los principales desarrolladores del talento de las personas a su cargo, así como aplicar 10 herramientas que les permitan gestionarlo como coaching, mentoring, retroalimentación y reconocimiento